Boletín Oficial de Cantabria

Contenidos con seccion 2.2.Cursos, Oposiciones y Concursos .

Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, mediante concurso-oposición, funcionario interino, de Auxiliar Administrativo.

Información pública de la convocatoria y bases reguladoras del proceso de estabilización de empleo temporal para el acceso por el sistema de concurso-oposición, a un plaza de Técnico Superior de Educación Infantil.

Orden PRE/112/2022, de 28 de octubre, por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo número 4952, Secretario/a Alto Cargo, de la Dirección General de Igualdad y Mujer de la Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte, reservado a funcionarios de carrera.

Resolución por la que se designa a los miembros de la Comisión de Valoración del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos A1, A1/A2 y A2.

Resolución por la que se designa a los miembros de la Comisión de Valoración del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos C1/C2.

Resolución por la que se designa a los miembros de la Comisión de Valoración del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos A1, A1/A2 y A2.

Resolución por la que se designa a los miembros de la Comisión de Valoración del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y A2.

Resolución por la que se designa a los miembros de la Comisión de Valoración del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y A2.

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de concursantes admitidos y excluidos del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos A1, A1/A2 y A2.

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de concursantes admitidos y excluidos del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos A1/A2 y A2.

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de concursantes admitidos y excluidos del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos A1, A1/A2 y A2.

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de concursantes admitidos y excluidos del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los subgrupos C1/C2.

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de concursantes admitidos y excluidos del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes A1/A2 y A2.

Aprobación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para proveer en propiedad mediante oposición libre, una plaza de Arquitecto, vacante en la plantilla municipal, composición del Tribunal y fecha de realización del primer ejercicio.

Bases reguladoras de la convocatoria de proceso selectivo para la contratación laboral temporal de un (1) Técnico/a Orientador/Prospector Laboral para la ejecución del Proyecto MUR (Orden TES/1121/2021). Expediente 2022/10028P.

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del concurso de méritos, turno libre proceso extraordinario de estabilización, para cubrir 26 plazas de conductor perceptor, Grupo C, Subgrupo C2, vacantes en la plantilla del personal laboral del Servicio Municipal de Transportes Urbanos.

Resolución por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de Jefatura de Unidad del Servicio Cántabro de Salud. Convocatoria LD SCS/23/2022.

Lista definitiva de admitidos y excluidos del concurso-oposición para cubrir por promoción interna, una plaza de Oficial 1º Gestor Sistemas, subgrupo Grupo C2, del Servicio Municipal de Transportes Urbanos y Tribunal Calificador.

Lista definitiva de admitidos y excluidos del concurso-oposición para cubrir una plaza por promoción interna, de Oficial 2º Gestor Instalaciones, subgrupo C2, del Servicio Municipal de Transportes Urbanos y Tribunal Calificador.

Resolución Rectoral (R.R. 1152/2022), por la que se convocan pruebas selectivas, mediante el procedimiento de concurso, en el marco de estabilización de empleo temporal, para la provisión de plazas de personal de Administración y Servicios funcionario de la escala Auxiliar Administrativa.

Resolución Rectoral (R.R. 1153/2022), por la que se convocan pruebas selectivas, mediante procedimiento de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la provisión de plazas de personal de Administración y Servicios funcionario de la Escala Auxiliar de Biblioteca, Subgrupo C2, Puesto Base Biblioteca (División Caminos de la Biblioteca Universitaria).

Resolución Rectoral (R.R. 1154/2022), por la que se convocan pruebas selectivas, mediante el procedimiento de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la provisión de plazas de personal de Administración y Servicios funcionario de la escala administrativa, Técnico Especialista Microinformática.

Resolución Rectoral (R.R. 1155/2022), por la que se convocan pruebas selectivas, mediante el procedimiento de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la provisión de plazas de personal de Administración y Servicios funcionario de la escala Técnica, Director/a de la Unidad Técnica de Prevención.

Resolución Rectoral (R.R. 1156/2022), por la que se convocan pruebas selectivas, mediante el procedimiento de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la provisión de plazas de personal de administración y servicios funcionario de la Escala de Gestión, Técnico de Auditoría.

Resolución Rectoral (R.R. 1157/2022), por la que se convocan pruebas selectivas, mediante el procedimiento de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la provisión de plazas de personal de Administración y Servicios funcionario de la Escala de Gestión, Técnico de Organización y Calidad.

Bases reguladoras de la convocatoria para la contratación en régimen de personal laboral fijo, sistema de concurso oposición, de 5 plazas de Ayudante Especialista en el Área de Cuidador de Instalaciones para el Centro Especial de Empleo SERCA. Expediente 2022/3143W.

Bases y convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Arquitecto, funcionario, y constitución de una bolsa de empleo.

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 204, de 24 de octubre de 2022, por el que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de funcionario de carrera, Policía Local. Expediente 3593/2022.

Lista definitiva de admitidos y excluidos del concurso-oposición para cubrir una plaza de Jefe de Taller, Grupo A2, turno libre, para el Servicio Municipal de Transportes Urbanos, tribunal calificador y fecha de realización del primer ejercicio.

Lista definitiva de admitidos y excluidos del concurso-oposición, turno libre, para cubrir una plaza de Jefe de Tráfico, Grupo A2, del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, designación del Tribunal Calificador y fecha de realización del primer ejercicio.

Anulación de la convocatoria para la provisión interina, mediante concurso, de una plaza de Interventor. Expediente 2021/4458.

Acuerdo de anulación de la convocatoria de la plaza de Tesorero Interino, aprobado en Junta de Gobierno Local de 21 de octubre de 2022.

Bases para la selección de personal directivo profesional con destino al Organismo Autónomo Residencia Municipal. Expediente REC/761/2022.

Bases reguladoras del proceso selectivo para la cobertura en propiedad, por promoción interna, de tres plazas de Oficial de la Policía Local. Expediente REC/705/2022.

Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para cubrir en propiedad, por el sistema de oposición libre, de seis vacantes de Agente de Policía Local. Expediente REC/704/2022.

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del concurso-oposición turno libre para cubrir una plaza de Director Administrativo, Grupo A1, vacante en la plantilla del personal laboral del Servicio Municipal de Transportes Urbanos.

Orden PRE/108/2022, de 25 de octubre, por la que se resuelve el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del grupo 1-7.

Orden PRE/109/2022, de 25 de octubre, por la que se resuelve el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del grupo 1-5.

Orden PRE/110/2022, de 25 de octubre, por la que se resuelve el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del grupo 2-2.

Orden PRE/111/2022, de 25 de octubre, por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo número 8026, Secretario/a Alto Cargo del Servicio Cántabro de Empleo, de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales, reservado a funcionarios de carrera.

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional de Técnico Práctico de Conservación, Control y Vigilancia de Obras y Proyectos.

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional de Operario de Cocina.

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Trabajo Social.

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina.

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Administrativo.

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Intérprete de Lengua de Signos.

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Terapia Ocupacional.

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional de Mecánico Inspector.

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina del Trabajo.

Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional de Técnico Superior en Educación Infantil.