Detalle:

Paralización de trabajos por riesgo laboral grave en el centro de trabajo

Consejería:

Consejería de Empleo y Políticas Sociales

Dirección General:

Dirección General Trabajo

Descripción:

Paralización de los trabajos para evitar el posible riesgo laboral grave en el centro de trabajo.

Tipo de Inicio:

Interesado / De oficio

Tipo procedimiento:

Inspectora

Tipo de destinatario:

Ciudadanos, Empresas y Administración

Requisitos:

Datos identificativos de la empresa responsable de la paralización.Datos del centro de trabajo.Número de trabajadores afectados.

Documentación:

Escrito de la Inspección de Trabajo señalando los datos relativos a las deficiencias y sus causas.

Tasa/Precio público:

No

Órgano instructor / Norma atributiva:

Servicio de Relaciones Laborales / Real Decreto 1900/1996, de 2 de agosto, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria. Decreto 88/1996, de 3 de septiembre, sobre asunción de funciones y servicios transferidos. Decreto 7/2019, de 8 de julio, de reorganización de las Consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria Decreto 209/2019, de 13 de noviembre, por el que se aprueba la Estructura Orgánica de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales

Órgano resuelve / Norma atributiva:

Director/a General de Trabajo. / Decreto 99/1996, de 26 de septiembre, por el que se regula el ejercicio de las competencias transferidas en materia de trabajo e industria (BOC de 3 de octubre), Real Decreto 1900/1996, de 2 de agosto (BOE de 9 de septiembre), sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria en materia de trabajo en relación con el art. 19.5 del RDL 2/2015, de 23 de octubre, que aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores

Plazo de resolución:

1 Días hábiles

Via administrativa:

No agota la vía administrativa.

Recursos:

Recurso de Alzada / 1 mes si el acto es expreso o en cualquier momento si fuera presunto / Consejero/a de Empleo y Políticas Sociales

Normativa:

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (art. 44) // Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (art. 19.5)

Información al ciudadano:

Teléfono de información administrativa: llame al 012 https://www.cantabria.es/web/atencion-a-la-ciudadania .

Fecha de IPSC (interno):

22 de marzo del 2021

3783044